万科现金流紧张，王石主动放弃1000万元退休金！他当初可以要更多
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编辑 : 网名大全
发布 : 05-03
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5月1日一条与万科有关的消息刷了屏，倒不是因为这家国内头部房地产企业又发生了什么大不了的事情，而是万科总裁股东大会上透露公司的前董事会主席王石已自愿放弃2023年的退休金，与公司共度艰难时刻。很多人可能不清楚王石的退休金是多少钱，说出来得吓你一跳，每年1000多万元，这是王石曾经在一档访谈类节目里亲口承认的。1000多万的退休金，分摊到每个月要将近100万元了，社保怎么可能承担得起如此高昂的支出呢？放心，给王石的1000多万元与社保基金没有任何关系，是万科公司掏钱给的。2017年6月30日万科的灵魂人物、带领企业从一家名不见经传的公司成为全国最知名房地产开发商的万科与另一位“万科老人”宣布退休。为了表彰王石为万科做出的巨大贡献，其被授予了终生名誉董事长职务，同时按照辞任董事会主席前的工资水准发放退休金，也就是每年1000万出头点。其实王石并不是唯一退休后还从企业领取高额报酬的高管。联想集团的柳传志同样如此，老柳辞任联想董事后也成为了公司的名誉董事会主席，每年可以获得150万美元的退休金，按照现在的汇率折算成人民币在1087万元左右。当下的万科处于现金流吃紧阶段，根据2024年一季报显示今年前三个月亏损3.62亿元，这是万科继去年第四季度首次出现季度亏损后的连续第二个季度亏钱。与此同时，万科账户上的各类现金储备为830.7亿元，比去年年底少了167.4亿元，只有2021年巅峰时期1966亿元的四成左右。由于楼市萧条万科的现金流确实处于紧张状态，虽然不至于付不起每年1000多万元的退休金但老王这个时候主动提出停发体现出其对万科的感情，毕竟是当年亲手“从小带大的孩子”，老一辈企业家的情怀是不容置疑的。（注：王石已经73岁）另一个值得关注的问题是王石有没有资格离开万科后依然可以每年按照在职时的高薪每年领取1000多万元呢？不少人表示无法理解。你在岗的时候是上市公司、全球500强企业的一把手，多拿点钱无可厚非，退休后不干了凭什么还能拿那么多钱呢？在我看来，王石绝对有资格从万科那里每年领取1000多万元甚至可以要得更多。毫无疑问万科是王石一手打造出来的。有人说时代造就英雄，这话没错，没有王石还有张石、孙石，但没有王石万科就起不来了，取而代之的是其它企业，所以对万科而言王石就是不折不扣的英雄、是无法取代的。在一般的民营或混合所有制企业里，王石这样的人数不说拥有公司一半以上的股权，再怎么样持股比例也不太可能低于10%，类似的例子很多，就不一一列举了。可万科成立之初王石带领着一群高管便主动放弃了股权，直到2017年退休的时候王石仅持有万科571.3万股股票，占公司当时总股本的0.052%。你没看错，连0.1%都不到。作为万科长期的一把手，随随便便搞个股权激励，“送”些股票给自己或者确定一个远低于市场价的期权价，王石便可以极低的代价甚至零成本获得大量万科的股票，退休时握有5%至10%真不是什么大事，在不明真相的群众眼里应该是理所应当的事情。所以在其退休时要什么名誉董事长的虚衔，1000多万元的退休金也不算什么，向万科索取些股份，比如拿个3亿股（不到3%）后退出董事会并非很过分的要求。假设王石当时这么干了，万科通过股份回购满足了王石的要求，老王早就是身家百亿级别的超级富豪了。2017年年中万科的股价在23元/股左右，3亿股当时的市值为69亿元，2018年万科股价最高涨到40元/股以上，3亿股的价值超过120亿元，即使目前股价下跌至7.41亿元，这些股票依然价值22亿元。除了万科股票本身的价值外这家地产公司最近几年可发放了不少现金分红。2017年至2022年万科每股累计分红5.87元，3亿股可以为王石带来29.35亿元的现金分红，一年1000多万元的退休金在这个数字面前几乎可以忽略不计。王石是聪明人，他会算不清楚其中的利益得失吗？显然不会，很多人觉得用高风亮节形容一位年入千万元的富人是不合适的，但任何事情都要放在特定环境下判断。就好比某人一年能赚10亿元，捐了9亿元后还剩1亿元，这人的境界超过全世界99.99%的人。因此，从这个角度来说王石担得起“高风亮节”的形容。综上所述，王石每年按时领取万科发放的1000多万元退休金是本分，没有任何瑕疵可说，而放弃领取是情分，万科渡过难关后理应主动补上。以上纯属个人观点，欢迎关注、点赞，您的支持是对原创最好的鼓励！
